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? ? 為組織做好2018年度公司員工考評，客觀、公正的評價各崗位員工年度崗位職責(zé)履行情況，進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，有效提升公司管理水平，揚州海昌對全體管理人員和職工進(jìn)行2018年終工作考評。
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? ? 本次考評按照海創(chuàng)公司綜合管理要求，從工作能力考核、工作作風(fēng)評價及工作業(yè)績評定三個方面進(jìn)行，對員工一年以來的工作情況進(jìn)行全面考評，通過考評認(rèn)真梳理各部門職責(zé)范圍和員工工作考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、增進(jìn)團結(jié)、表彰先進(jìn)，為2019年工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。
? ? 在考評過程中，每個人認(rèn)真撰寫述職報告，結(jié)合各自2018年的工作、思想和學(xué)習(xí)情況分別在大會上進(jìn)行述職，實事求是地講工作、談體會。每個人以公正客觀的態(tài)度給每一位被考評的員工評分，整個考評過程堅持公平、透明。
