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為持續(xù)抓好新進員工的跟蹤培養(yǎng)，加強企業(yè)與員工之間的溝通交流，了解員工工作、生活情況及思想動態(tài)，幫助快速成長起來，推進公司人才梯隊建設(shè)，8月26日，亳州海創(chuàng)公司組織召開了2022年第二期員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、主管及員工代表25人參加了會議。
下午15時，員工座談會正式開始，會議首先組織觀看了海螺創(chuàng)業(yè)宣傳片。隨后，來自公司各部門、各崗位的員工代表們踴躍發(fā)言，結(jié)合自身實際，或暢談自己加入公司后的工作經(jīng)歷，或分享在工作、生活中遇到的問題與感悟，或結(jié)合工作中遇到的問題提出疑問與建議，并為公司經(jīng)營發(fā)展積極建言獻策；參會管理人員針對員工反映的問題給予一一解答，并提出指導(dǎo)性建議和要求。
公司還在會場配置了水果、茶水等，座談氣氛輕松愉悅，又貼切工作、生活實際，大家坦誠相對，侃侃而談，相當(dāng)融洽。
